台積電首次舉辦的「前瞻佈局大賽」圓滿落幕，EE Times Taiwan見證了它從只有一塊看板到歡樂豐收的整個歷程...
美國正在煩惱製造業的人才短缺與技能落差問題，加州社區大學體系扮演了模範的角色，透過職業導向訓練與自己動手做的創客體驗等方法，加大力道以培育新一代勞工。
Arrow與台大電機系的合作將涵蓋「2P+2C」(People、Place、Competition、Community)，包括提供職場實習機會與獎學金，贊助「創客空間」(Maker Space)所需儀器設備，以及...
這是一場台積電與微軟Azure、Cadence共同催生的校園競賽，但「比賽場地」在雲端...
是的，這個世界需要更多人精通科學、技術、工程與數學(編按：也就是所謂的「STEM」，或者台灣讀者們熟悉的「理工」)，但是我們對理工科系人才的急迫需求已經僵化成了「教條」，這對任何人都不是好事，包括科技業者。而隨著理工技能變得越來越「高尚」，非理工技能的重要性不僅被最小化、甚至是被貶低。
英國電子產業目前正面臨符合工作簽證資格的申請者越來越少而政府政策日益孤立的窘境，業界相關組織決定自行著手解決這些問題…
SEMI全球總裁暨執行長Ajit Manocha在一封寫給全球2,000多家會員企業執行長的信件中，呼籲企業管理者們應共同努力培育人才，經營對產業成長來說最為重要的人力資源。
